C2K Staffing SARL Leader de l’intérim et de recrutement du Sénégal recherche pour le compte de son client (Une mine d’or) 01 mecanicien.
Profil de poste
- Avoir suivi un apprentissage formel et posséder des qualifications ou une certification reconnue en technologie mécanique.
- Avoir un diplôme de maintenance des engins mobiles de mécanique automobile, d’électromécanique ou de mécanique (CAP – BEP -BTI – BTS)
- Avoir au minimum 2 ans d’expérience dans la maintenance d’équipements mobiles (Komatsu et Caterpillar), de préférence dans l’industrie minière.
- Avoir un Permis de conduire sénégalais en cours de validité et au niveau requis (permis poids lourd exigé).
- Avoir un haut niveau de connaissance des compétences techniques
- Avoir des compétences linguistiques en français/anglais
- Avoir une expérience de travail avec le pack office Microsoft
- Avoir une expérience de travail dans un environnement d’équipe de supervision.
- Avoir une expérience de travail dans un environnement multiculturel, de préférence en Afrique de l’Ouest
- Être capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et de construire des relations et des réseaux efficaces.
- Démontrer de solides compétences conceptuelles et être capable de développer des solutions innovantes.
- Avoir une bonne capacité d’adaptation à un environnement de travail changeant.
- Être capable de gérer plusieurs projets et tâches en même temps.
- Jouir d’une réputation d’intégrité et d’éthique.
- Avoir des compétences avérées en matière de leadership
Descriptif du poste
- Être capable d’implémenter les meilleurs pratiques et encourager la croissance et le travail d’équipe.
- Démontrer des compétences dans la gestion des actifs et des normes de santé des équipements au niveau des standards internationaux de performance et de fiabilité.
- Être motivé et ambitieux.
- Être efficient.
- Améliorer son équipe et être focus sur la fiabilité des équipements grâce à des processus de réparation innovants.
- Être capable de travailler sous pression.
- Être capable de gérer les conflits conformément aux procédures internes.
- Se conformer à la culture de sécurité du site.
- Améliorer la fiabilité et la disponibilité des actifs.
- Avoir l’esprit d’équipe en utilisant l’expérience, les connaissances et le respect. Être proactif et montrer l’exemple.
- Avoir la capacité d’identifier les défauts et à prendre les mesures appropriées.
- Agir de manière responsable avec l’équipement, l’outillage et l’infrastructure.
- Avoir le sens des priorités.
- Savoir lire et écrire le français, l’anglais serait un plus.
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