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CESAG recrute 01 Agent Administratif et Comptable h/f

Dernière mise à jour: 2023/03/18 at 8:15
journal etudes
5 lecture minimale

Le CESAG recrute 01 Agent Administratif et Comptable h/f

QUALIFICATION DE L’AGENT
ADMINISTRATIF ET COMPTABLE
3.1. TACHES, RESPONSABILITES
L’Agent Administratif et comptable dont la principale fonction sera d’assurer la gestion des
processus administratifs et financiers, y compris les flux de trésorerie, la comptabilité, les états
de rapprochement bancaires et les prévisions budgétaires.
De manière particulière, l’agent sera chargé :
• d’assurer la tenue quotidienne de la comptabilité du Projet et produire les états financiers ;
• participer à la préparation du budget et assurer le suivi et le contrôle budgétaire ;
• contribuer à la définition et à la mise en œuvre des actions relatives à l’équilibre financier et
à l’optimisation de la trésorerie ;
• élaborer les rapports financiers et comptables périodiques du Projet ;
• élaborer les demandes de remboursement de fonds (DRF) adressées au bailleur et veiller à la
disponibilité des ressources pour assurer la continuité des activités du Projet ;
• participer à l’organisation logistique des événements et des activités et préparer les
demandes de paiements des fournisseurs et des prestataires ;
• suivre et archiver toute la documentation et les pièces justificatives relatives au processus •
financier en matière d’engagement et de paiement ;
• faire le suivi et le recouvrement des créances ;
• veiller à maintenir un système de contrôle interne efficace ;
• mettre à la disposition des audits et des missions de supervision toute l’information et la
documentation nécessaire pour la bonne conduite des missions d’audit ou de contrôle ;
• participer à la mise en œuvre des recommandations des auditeurs et contrôleurs et formuler
des recommandations pour améliorer le système de gestion financière du projet à travers
l’adoption des meilleures normes comptables ;
• effectuer toutes autres tâches en rapport avec la fonction, à la demande de la hiérarchie.
Le poste est basé à Dakar.3.2. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES
c. Formation :
Avoir au moins une licence en comptabilité ou être titulaire d’un diplôme d’état
d’enseignement supérieur (minimum niveau BAC+4) en gestion, comptabilité, ou tout autre
diplôme équivalent (avec preuve).
d. Expérience professionnelle :
Justifier d’une expérience professionnelle minimale de trois (3) ans dans un poste similaire ou
dans un cabinet d’audit ;
Une expérience de gestion comptable et financière d’un projet financé par la banque mondiale
sera considérée comme un atout majeur.e
Compétences spécifiques pour le poste :
Bonne compréhension des normes comptables et de gestion budgétaire ;
Connaissance des procédures de gestion financière et de décaissement de l’UEMOA et du
CESAG ;
Solides compétences informatiques, notamment des logiciels comptables usuels, des tableurs
et des logiciels de traitement de texte.
Aptitudes et qualités : Confidentialité et éthique – Esprit analytique poussé – Fortes
compétences interpersonnelles et facilité d’intégration au sein d’équipes multiculturelles –
Fortes compétences organisationnelles permettant d’équilibrer des priorités concurrentes –
Capacité à travailler de façon autonome et sous pression – Compétences de communication
orale et écrite pour collaborer efficacement avec des tiers aux profils divers.
Langue : Très bonne maitrise du français et des notions en anglais3.3. TERMES ET CONDITIONS D’EMPLOI
Durée : Un (01) an, assorti d’une période d’essai de trois (03) mois. Possibilité de prolongement
du contrat sur la base de la performance de l’agent.
Rémunération : Sur la base du profil et de l’expérience du candidat.
Type de contrat : Local
Eligibilité : Cet avis est ouvert à tous les ressortissants africains, disposant ou exemptés du
permis de travail au Sénégal.4. CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter :
• Un curriculum vitae détaillé et actualisé (maximum 3 pages) – veuillez y préciser trois
(03) personnes à contacter pour références professionnelles (nom, fonction, téléphone, email) ;
• Une Lettre de motivation ;
• Les certificats de travail et lettres de recommandation ;
• Une copie du passeport ou de toute autre pièce d’identité.COMMENT POSTULER ?
Merci de faire parvenir votre dossier par courriel uniquement, à l’adresse: recrutementdecofi@cesag.edu.sn /cc nafissatou.diedhiou@cesag.edu.sn

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MARQUÉ : administratif, cesag, Comptable
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